La WSIB apprécie l’expertise qu’apportent les spécialistes du retour au travail. Vous ferez partie d’une équipe dont les membres s’entraident, avec un accès facile à votre chef de service et à vos pairs, au sein d’une culture qui encourage la collaboration dans les cas difficiles.

Vous aurez aussi accès à des possibilités de perfectionnement continu, notamment à la formation permettant d’obtenir le titre de spécialiste agréé(e) en gestion d’invalidité (SAGI), qui est une exigence pour le poste (et qui peut être obtenu au cours des trois premières années si vous ne l’avez pas déjà).

Il s’agit d’un poste spécialisé avec un parcours de carrière bien défini pour la croissance et l’impact, soutenu par une intégration et une formation exhaustives ainsi qu’un soutien par les pairs.

Le personnel a également accès à une formation particulière individuelle et spécialisée, ainsi qu’à des ressources de perfectionnement personnel et professionnel fondées sur des preuves scientifiques. Ces outils sont conçus pour aider les membres du personnel à s’épanouir non seulement sur le plan professionnel, mais dans tous les domaines de la vie en tant que personnes à part entière.

Nous croyons qu’il est important d’être utiles aux collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Qu’il s’agisse de dons, de bénévolat ou de soutien à des causes locales, notre objectif est de créer un monde plus sécuritaire et plus sain.

Notre soutien à la campagne Un pas pour la vie est un bon exemple. La campagne soutient les familles touchées par des tragédies du travail, une mission qui reflète nos valeurs et le travail que nous accomplissons chaque jour.

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