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Toronto, le 10 décembre 2018 – La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) a annoncé aujourd’hui qu’une équipe d’…
Toronto, le 21 novembre 2024 – La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) a annoncé aujourd’hui qu’en 2025, le taux…
Quelque 71 demandes ont été acceptées par suite de nouvelles preuves et études scientifiques
Peterborough, le 3 août 2018 – Soixante et onze demandes de prestations liées à…
La CSPAAT tient une cérémonie pour honorer les travailleuses et travailleurs qui sont morts, se sont blessés ou ont contracté une maladie au travail.
Toronto, le 28 avril…
TORONTO, le 28 avril 2020 – Aujourd’hui, à l’occasion du Jour de deuil national, la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du…
Message de la présidente du conseil et du président-directeur général
Le 14 novembre, le conseil d’administration de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'…
Modèle actuel
Structure de catégories actualisée
A | Produits forestiers | 5 groupes de taux
A |…
Nous offrirons des webinaires mensuels pour aider les entreprises ontariennes en vue de notre nouveau modèle d’établissement des taux de prime. Ces webinaires visent à les…
Toronto, le 31 mars 2025 – La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) a annoncé aujourd’hui qu’elle a établi un…
Grève de la WSIBNous sommes actuellement en situation de conflit de travail. Par conséquent, vous remarquerez des retards dans nos services et il nous faudra probablement…
Toronto, le 9 janvier 2017 – Le processus de demande 2017 dans le cadre du programme de subvention de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre…
Un nouveau programme offre un rabais minimal de 1 000 $ aux petites entreprises, dans le cadre d’une refonte des taux de prime visant à encourager l’amélioration de la santé…
Le programme de réintégration au marché du travail (RMT) a été créé en 1998 pour aider les travailleuses et travailleurs blessés à retourner au travail et à réduire l’effet…
Publication de Les chiffres : Rapport statistique 2016 de la CSPAAT
Toronto, le 26 juin 2017 – Les lieux de travail de l’Ontario continuent d’être les plus sécuritaires au…
Toronto, le 24 juillet 2023 – La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) tente de briser…
Qu’est-ce que le bruit et comment cause-t-il une perte auditive?
Le bruit est tout son indésirable qui ne se produit pas dans un environnement naturel. Le bruit peut…
Toronto, le 4 juillet 2023 - La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) a collaboré avec l’Agence du revenu du…
L’uniformité, un élément clé de notre promesseLa WSIB est là pour aider, qu’il s’agisse d’aider les personnes à se remettre d’une lésion ou maladie professionnelle, ou d’…
Une palette de couleurs accompagnant notre marqueNous avons soigneusement élaboré une palette de couleurs raffinée illustrant la marque de la WSIB, respectant les…
Nos polices de caractères sont le reflet de notre identitéNous avons choisi la police de notre marque de manière à rendre nos communications uniformes grâce à une voix…
Le bouclier protecteur de l’OntarioNotre logo comprend un emblème constitué de trois formes orientées vers l’avant et formant un bouclier. La forme sous-jacente du bouclier…
La présente brochure présente en détail les articles de la Loi sur la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail (LSPAAT) qui sont pertinents…
Qu’est-ce que le stress relié au travail?Le travail peut s’avérer stressant. Si vous subissez une lésion attribuable au stress en raison du travail, vous pourriez avoir…
15-03-12
Politique
Si un pompier à temps plein ou à temps partiel, un pompier auxiliaire ou un enquêteur sur les incendies subit une lésion cardiaque dans les circonstances…
Instructions pour les employeurs :
La lettre rédigée doit porter l’en-tête approuvé de l’entreprise et fournir des renseignements généraux sur l’augmentation salariale…