Demande de participation aux Prix de la sécurité pour les petites entreprises 2026

Veuillez remplir le formulaire et nous faire part des réalisations marquantes que vous avez accomplies au cours des 24 derniers mois pour améliorer la santé et la sécurité dans votre milieu de travail.

Pour que votre candidature soit examinée, vous devez remplir tous les critères d’admissibilité énoncés sur notre site web.

*Indique un champ obligatoire.

Renseignements sur l’entreprise

Votre entreprise participe-t-elle au programme Excellence en santé et sécurité? *

Questions d’admissibilité

L’entreprise est-elle détenue et gérée de manière indépendante? *
L’entreprise compte-t-elle au moins un(e) employé(e) rémunéré(e) (à l’exclusion du ou de la propriétaire ou de l’exploitante ou exploitant)? *
L’entreprise compte-t-elle moins de 50 employés rémunérés? *
L’entreprise est-elle inscrite auprès de la WSIB? *
Le compte de l’entreprise auprès de la WSIB est-il en règle (p. ex. toutes les primes et autres sommes dues à la WSIB ont-elles été payées et sont-elles à jour)? *
Depuis le début des activités de l’entreprise, y a-t-il eu des déclarations de culpabilité en vertu de la Loi sur la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail? *
Depuis le début des activités de l’entreprise, y a-t-il eu des décès dans le milieu de travail? *
Depuis le début des activités de l’entreprise, y a-t-il eu des déclarations de culpabilité en vertu de la Loi sur la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail ou de la Loi sur les normes d’emploi? *
L’entreprise a-t-elle des demandes d’indemnisation en cours liées à un décès en milieu de travail? *
Avez-vous mis en œuvre la solution ou le changement présenté dans votre demande au cours des 24 derniers mois? *
Quels sont les secteurs d’activité de votre entreprise? (Veuillez choisir une réponse) *

Questions

  • Quel enjeu de santé et de sécurité cherchiez-vous à résoudre? Veuillez nous expliquer ce qui se passait et quels risques ou dangers étaient en cause.
  • Qu’avez-vous changé pour y remédier? Par exemple : nouvel équipement, nouveau processus, formation, équipement de protection ou autre mesure.
  • Comment savez-vous que le changement a été efficace? Veuillez nous faire part de tout résultat, chiffre, observation ou commentaire d’employé(e) qui témoigne de l’efficacité de ce changement. Il peut notamment s’agir d’une diminution du nombre d’incidents ou de quasi-accidents, d’une réduction des dangers, d’une amélioration de la déclaration des incidents, de comportements plus sécuritaires ou de commentaires des travailleurs ou travailleuses.
  • Qu’est-ce qui rendait votre approche nouvelle, différente, créative ou particulièrement utile pour votre entreprise?
  • Comment avez-vous mis cette solution en œuvre en fonction de votre temps, de votre budget ou de vos ressources?
  • Quels défis avez-vous rencontrés lors de la mise en œuvre de cette solution et comment les avez-vous surmontés?
  • Comment les employés ont-ils participé à cerner l’enjeu et à trouver une solution?
  • Comment avez-vous présenté le changement aux employés? Par exemple : formation, démonstrations, réunions d’équipe ou autre moyen.
  • Comment le changement est-il utilisé dans le travail quotidien?
  • Comment vous assurerez-vous que ce changement perdure au fil du temps?
  • Quels commentaires les employés vous ont-ils faits, et ont-ils donné lieu à des améliorations?
  • Une autre petite entreprise pourrait-elle mettre votre idée en pratique?
  • De quoi aurait-elle besoin pour commencer? Par exemple : temps, coût, outils, soutien, formation ou équipement.
  • Quels conseils donneriez-vous à une autre petite entreprise qui cherche à résoudre un problème similaire?

Vous pouvez téléverser des photos, une courte vidéo ou d’autres fichiers pour nous aider à présenter votre solution.

Vous pouvez télécharger jusqu'à trois fichiers

Limite de 10 Mo

Formats acceptés : jpg, png, txt, pdf, doc, docx, ppt, pptx, mov, mp4

Attestation de la personne candidate :

Je certifie que les renseignements fournis dans la présente candidature sont, à ma connaissance, véridiques et exacts, et qu’ils reflètent fidèlement la situation de mon entreprise.

Je comprends et accepte qu’en soumettant cette candidature aux Prix de la sécurité pour les petites entreprises, la WSIB puisse utiliser, reproduire, publier, adapter, résumer et partager le nom, le logo et les renseignements de mon entreprise qui sont contenus dans cette candidature, y compris les descriptions de nos initiatives et de nos réalisations en santé et en sécurité, afin d’administrer le programme de Prix, de mettre à l’honneur les lauréats et les finalistes, et de promouvoir la sensibilisation à la santé et à la sécurité, ainsi que l’apprentissage par les pairs au sein des entreprises ontariennes.

J’autorise la WSIB à divulguer et à utiliser publiquement le nom, le logo, la municipalité ou l’emplacement de mon entreprise ainsi que les renseignements la concernant, qui sont contenus dans cette candidature et qui sont en lien avec ces objectifs, notamment par le biais du site Web, des rapports, des présentations, du matériel éducatif, des communiqués de presse, des réseaux sociaux et d’autres communications de la WSIB.

Je certifie être habilité(e) par l’entreprise mentionnée sur ce formulaire d’inscription à fournir les renseignements contenus dans la présente candidature et à donner les consentements décrits ci-dessus au nom de cette entreprise.

Je déclare en outre que les renseignements fournis ne portent pas atteinte aux droits de propriété intellectuelle, à la vie privée ou aux autres droits d’une tierce partie et que toutes les autorisations ou tous les consentements nécessaires pour permettre à la WSIB d’utiliser les renseignements fournis comme décrits ci-dessus ont été obtenus.

Je comprends que les décisions de la WSIB concernant les Prix sont finales. Je comprends que la WSIB ne fournira pas de commentaire personnalisé concernant ma candidature. 

Si vous avez besoin d’aide pour présenter votre demande, veuillez nous envoyer un courriel à [email protected] — nous sommes là pour vous aider.