Suggestions de travail modifié

Sur cette page, les entreprises peuvent trouver des fonctions ou des tâches modifiées spécifiques à l’industrie pour les employés, lorsqu’une personne est temporairement incapable de reprendre les fonctions qu’elle effectuait avant sa lésion ou sa maladie.

Cela peut être particulièrement utile durant les premières étapes du rétablissement si une personne a des capacités fonctionnelles limitées qui l’empêchent d’exercer son emploi d’avant la lésion (avec ou sans adaptations).

Les recherches montrent que le retour au travail le plus tôt possible améliore le rétablissement tout en étant important pour la santé physique et la santé mentale. Cela peut également permettre aux personnes de reprendre plus rapidement leurs responsabilités d’avant la lésion.

Les entreprises faisant partie de la même industrie ont réussi à offrir ces options de fonctions ou de tâches modifiées aux personnes blessées ou malades.

Pour l’utilisation :

• Sélectionnez ou saisissez le code de classification du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN). Si nécessaire, trouvez votre code SCIAN en vous connectant à votre compte de services en ligne ou en utilisant le Manuel de la classification des employeurs (MCE). Remarque : pour les entreprises de l’annexe 2 qui n’ont pas de code SCIAN, inscrivez le titre de l’emploi d’avant la lésion dans le Manuel de la classification des employeurs (MCE) et sélectionnez le code SCIAN dont l’utilisation est la plus appropriée.
• Examinez la liste des fonctions et des tâches modifiées potentielles de la liste et sélectionnez celles dont vous disposez et qui correspondent aux capacités actuelles de la personne.
• Ajoutez toutes fonctions ou tâches supplémentaires appropriées dont vous disposez en sélectionnant « Autres ». Séparez chaque fonction ou tâche par une virgule.
• Vous recevrez un exemple de lettre modèle avec les fonctions ou les tâches sélectionnées pour faire une offre de travail à votre employé.

Veuillez nous contacter si vous avez des questions.

Pour de plus amples renseignements sur le retour au travail, visitez la page des ressources de retour au travail et d’invalidité.