La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) a établi des principes afin que les conditions de travail dans son propre réseau de fournisseurs soient sécuritaires, que les travailleurs soient traités avec dignité et respect, et que les activités commerciales soient menées d’une façon légale, éthique et écologique en tout temps.
On s’attend à ce que tous les fournisseurs de la WSIB acceptent d’agir dans le respect des valeurs, des principes, des politiques et des normes de la WSIB, et agissent conformément au présent Code de conduite en :
- s’assurant qu’eux-mêmes et leurs employés connaissent le Code de déontologie professionnelle de la WSIB, agissent conformément à celui-ci et ne contribuent pas à sa transgression par un employé de la WSIB, un employé d’un fournisseur ou un apparenté;
- veillant à ce que leurs activités commerciales respectent les lois, les règles et les règlements de chaque territoire dans lequel ils opèrent;
- s’engageant à traiter chaque personne au sein de leur propre réseau d’une manière éthique et responsable, notamment en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail, les normes d’emploi, la règlementation des lieux de travail, la non-discrimination en matière de rémunération et les droits de la personne;
- exerçant leurs activités d’une manière respectueuse de l’environnement;
- garantissant que leur approvisionnement en biens et services n’entraîne pas directement ou indirectement, de quelque façon que ce soit, la non-conformité au présent Code de conduite, et que leurs propres fournisseurs et sous-traitants mènent leurs activités dans le respect de toutes les lois applicables et conformément au présent Code de conduite.