Paul Demers, Action Cancer Ontario (Toronto)
« Le Système de surveillance des maladies professionnelles (SSMP) : Diffusion des données »
Subvention d’un montant de 245 532 $ sur deux ans
Dr Paul Demers, directeur, professeur, Centre de recherche sur le cancer professionnel, École de santé publique Dalla Lana, Action Cancer Ontario
Résumé du projet
Le Dr Demers et son équipe visent à améliorer la communication des données du Système de surveillance des maladies professionnelles (SSMP) aux personnes influentes clés du milieu de la santé et de la sécurité pour que ce système devienne une précieuse ressource permettant d’accroître la sensibilisation aux maladies professionnelles ainsi que d’orienter les politiques d’application, de prévention et d’indemnisation.
Margaret McKinnon, Institut de rechverche Homewood (Guelph)
« Essai contrôlé randomisé sur la remédiation cognitive au sein du personnel de la sécurité publique atteint d’un état de stress post-traumatique (ÉSPT) »
Subvention d’un montant de 320 611 $ sur deux ans
Dre Margaret McKinnon, professeure agrégée et titulaire associée de la chaire, département des sciences de la santé/département de psychiatrie, Institut de recherche Homewood
Résumé du projet
La Dre McKinnon et son équipe étudieront l’efficacité d’une intervention thérapeutique visant à réduire le dysfonctionnement cognitif et à améliorer les résultats fonctionnels (p. ex. : retour au travail, maintien au travail) au sein du personnel de la santé publique atteint d’un état de stress post-traumatique (ÉSPT). Cette intervention s’est avérée très efficace au sein d’autres populations atteintes de déficiences de la mémoire, de l’attention ou du fonctionnement exécutif. La mise à l’essai au sein d’un petit groupe de travailleuses et travailleurs de la santé publique atteints d’un ÉSPT a permis de constater des améliorations prometteuses de la mémoire à court terme, de la vitesse de traitement, du fonctionnement exécutif et de la capacité à réguler les émotions.
Kathryn Nichol, Soins à domicile VHA (Toronto)
« Dermatite professionnelle de la main dans le secteur de la santé : Élaboration et évaluation d’un programme d’apprentissage et d’autodépistage en ligne »<
Subvention d’un montant de 137 530 $ sur deux ans
Dre Kathryn Nichol, vice-présidente et chef de la direction des soins infirmiers, Qualité, Meilleures pratiques, Recherche et Éducation, Soins à domicile VHA
Résumé du projet
La Dre Nichol et son équipe visent à élaborer un module de formation en ligne pour détecter, prévenir et traiter la dermatite professionnelle le plus tôt possible et présenter les meilleures pratiques en matière de santé et d’hygiène des mains. Ce module formera aussi les utilisateurs à la façon d’autodépister la dermatite de la main. Cette équipe de recherche a déjà élaboré un outil de dépistage rapide en milieu de travail pour la dermatite professionnelle de la main, dont les résultats ont été positifs.
Dwayne Van Eerd, Institut de recherche sur le travail et la santé (Toronto)
« Retour au travail au sein de la police : Synthèse des pratiques actuelles et directives de mise en œuvre »
Subvention d’un montant de 209 860 $ sur deux ans
Dr Dwayne Van Eerd, scientifique, Institut de recherche sur le travail et la santé
Résumé du projet
Bien qu’il existe de plus en plus de documents scientifiques sur les programmes ou les pratiques efficaces de retour au travail en fonction du lieu de travail, il manque des connaissances concernant les aspects pratiques du retour au travail pour la police qui tiennent compte du type de lésion et des facteurs liés au travail. Plus précisément, les pratiques actuelles en milieu de travail ne sont pas rassemblées, synthétisées ou communiquées. Le Dr Van Eerd et son équipe visent à rassembler et à synthétiser les expériences en milieu de travail ainsi que les meilleures études probantes existantes en vue d’élaborer des stratégies visant à améliorer les pratiques de retour au travail actuelles en cas de dommage corporel et(ou) de lésion psychique au sein de la police de l’Ontario.