Avantages pour les employeurs

  • Protection contre les poursuites :

    En échange des prestations versées par la CSPAAT, le travailleur renonce à son droit d'intenter des poursuites contre l'employeur pour être indemnisé.

  • Assurance sans égard à la responsabilité :

    La CSPAAT établit généralement les prestations sans déterminer qui est responsable de l'accident.

  • Prestations d'assurance contre les accidents du travail :

    L'assurance de la CSPAAT remplace le salaire perdu et couvre le coût des soins de santé résultant des lésions et maladies reliées au travail.

  • Programmes de prévention et de formation :

    Les lésions et maladies professionnelles peuvent vous priver d'un personnel essentiel et avoir un effet important sur la productivité de votre entreprise. La CSPAAT et ses partenaires en matière de prévention offrent de nombreux programmes de formation et d'éducation pour vous aider à prévenir les lésions et les maladies avant qu'elles n'occasionnent des coûts.

  • Aide pour le retour au travail rapide des travailleurs :

    En accélérant le retour au travail des travailleurs blessés, votre entreprise pourra rétablir sa pleine productivité plus rapidement. Les demandes d'indemnisation seront également moins coûteuses et vos primes pourraient être réduites. L'équipe de gestion des demandes d'indemnisation de la CSPAAT vous permet de vous assurer que le travailleur reçoit des soins de santé appropriés et retourne travailler dès que possible.

Qui est couvert par l'assurance de la CSPAAT?

La plupart des travailleurs sont protégés par le régime d'assurance de la CSPAAT. Cela comprend les membres de la famille qui reçoivent un salaire et ne sont pas des propriétaires enregistrés de l'entreprise.

Un travailleur peut être :

  • un employé à temps plein
  • un employé à temps partiel
  • un travailleur saisonnier
  • un travailleur occasionnel
  • un étudiant rémunéré
  • un stagiaire

Dans certains cas, les sous-traitants sont considérés comme des travailleurs. Pour de plus amples renseignements, communiquez avec votre représentant de compte.

Les propriétaires uniques, les associés, les exploitants indépendants et les dirigeants ne sont pas automatiquement couverts par la Loi sur la sécurité professionnelle et l'assurance contre les accidents du travail, mais peuvent souscrire une assurance facultative.